事業(yè)編制崗位因其優(yōu)厚的福利待遇和穩(wěn)定的收入一直以來受到眾多高校畢業(yè)生的青睞。近日，全國多個縣城的事業(yè)單位招聘因其對研究生學(xué)歷的高要求而登上熱搜，其中有些甚至有近九成的崗位都需要研究生學(xué)歷報考。

應(yīng)屆畢業(yè)生往往出于專業(yè)對口和學(xué)歷要求不高等原因選擇考取事業(yè)編制，但事實真是如此嗎?下面幾則事業(yè)編招聘案例可能會讓人們重新審視大學(xué)生的學(xué)歷問題。

一、湖北黃梅縣公開招聘49人，城管都要研究生學(xué)歷

圖片來源：黃梅縣人民政府，侵刪

近日，一則湖北省黃梅縣的招聘信息引起人們的關(guān)注。據(jù)悉黃梅縣本次的事業(yè)單位招聘目標為49名高層次急需緊缺人才，其中44人要求碩士學(xué)歷，1人要求博士學(xué)歷。

圖片來源：2022年黃梅縣事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位表，侵刪

研究生崗位涵蓋高中教師、臨床醫(yī)生、財務(wù)管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究以及項目建設(shè)等專業(yè)技術(shù)崗位，甚至還包括市場監(jiān)管綜合執(zhí)法大隊和辦公室文員等管理崗位。

圖片來源：2022年黃梅縣事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位表，侵刪

二、重慶云陽縣157個事業(yè)編崗位152個要研究生

近日重慶市云陽縣發(fā)布了2022年第二季度考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況。在招聘的157個崗位中有152個明確要求研究生以上學(xué)歷，同樣涉及初高中教師、臨床醫(yī)師、記者、法務(wù)、綜合管理等范疇。

全部157個崗位共包含190個招聘名額，僅14個名額不要求研究生學(xué)歷，高達92%的招聘名額均需要研究生學(xué)歷。

圖片來源：云陽縣2022年二季度考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表（侵刪）

三、黑龍江省友誼縣擬引進53名研究生以上學(xué)歷人才

黑龍江省雙鴨山市友誼縣于5月20日發(fā)布了一篇引進急需緊缺高層次人才的招聘公告。公告稱，為了加快實施“人才強縣”戰(zhàn)略，持續(xù)引進高層次人才，本次計劃引進全額事業(yè)編制高層次人才53名，引進對象為全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員。

該公告在提出引進要求時也明確了引進人才的待遇：

1.住房保障：免費入住友誼縣人才公寓。

2.購房補貼：碩士研究生享受一次性3萬元購房補貼。

3.生活補貼：碩士研究生每月3000。

4.家屬安置：配偶可進行對口安置。

為何事業(yè)單位紛紛提高招聘門檻？

就業(yè)市場萎縮

由于應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量的不斷增多和疫情對全國就業(yè)形勢的負面影響，就業(yè)市場整體內(nèi)卷萎縮的趨勢已勢不可擋。事業(yè)編制崗位的福利優(yōu)厚，工作待遇體面穩(wěn)定，長久以來受到廣大畢業(yè)生的青睞。

編制縮減、供不應(yīng)求，擇優(yōu)錄取

在如今各大企事業(yè)單位縮減編制，崗位供不應(yīng)求的背景下，大批事業(yè)單位通過提高學(xué)歷要求的方式篩選應(yīng)聘者似乎也是情理之中。畢竟，在競爭愈發(fā)激烈的今天，通過研究生學(xué)歷這樣的“硬核”條件來篩選求職者已經(jīng)是非常透明，公平，公開的方式了。

綜合來看，事業(yè)編制崗位報考學(xué)歷要求的上升有著諸多原因。

首先，事業(yè)編制因其優(yōu)厚的待遇和穩(wěn)定性而具有很高的含金量，在畢業(yè)生群體中競爭激烈。

其次，事業(yè)編崗位的人才要求正逐步朝更加專業(yè)化，高質(zhì)量的方向發(fā)展，對學(xué)歷和能力的要求自然也在不斷提升，更優(yōu)質(zhì)的崗位往往意味著更高的學(xué)歷要求。如何能在眾多競爭者中脫穎而出？想必在同學(xué)們心中已經(jīng)有了答案。