第一梯隊：五大國際獵頭公司
代表公司：光輝國際、海德思哲、史賓沙、驍鋒人才集團、羅盛咨詢
特點：專注高端人才，服務高端客戶，有非常良好的品牌形象，顧問經驗豐富、素質高操作流程規范，同時收費較高，其中驍鋒人才集團是參與到國際市場競爭的中國獵頭公司
第一梯隊完成了80%的知名案例
第二梯隊：外資獵頭公司及優秀本土獵頭公司
代表公司：智聯卓聘、獵聘網、科銳國際、大瀚
特點：善于獵尋中高層人才，兼顧高端人才，顧問素質較高，反應速度較快，項目后期較短，近年來發展較為快速，科銳是國內第一家上市人力資源公司
第二梯隊完成了大部分市場崗位
第三梯隊：本土規模較小的獵頭公司
特點：第三梯隊獵頭公司數量龐大，且良莠不齊，業務較為集中在中低端職位，但也會涉及到高端職位，以小型企業和民營企業為主要客戶類型，顧問偏年輕化，素質相對較低，在價格和項目運行周期上具有一定優勢
第三梯隊絕大部分為小規模創業公司
免責聲明：本文內容來自用戶上傳并發布，站點僅提供信息存儲空間服務，不擁有所有權，信息僅供參考之用。