最近上公司郵箱，收到百來(lái)封郵件，大多都是應(yīng)聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員的?？戳嗽S久，我終于仍不住要上來(lái)說(shuō)兩句，因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的同學(xué)啊，用Email發(fā)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，不懂得如何突出自己，求職目標(biāo)不明確云云，實(shí)在看不下去了。

所以，我總結(jié)了幾點(diǎn)自己的觀簡(jiǎn)歷心得，希望對(duì)學(xué)生們帶來(lái)那么一點(diǎn)點(diǎn)幫助。

1.關(guān)鍵詞一：郵件主題

有些學(xué)生的郵件主題寫的很滑稽，比如：“應(yīng)聘”，“Intern apply”云云?！皯?yīng)聘”???應(yīng)聘什么呢???“Intern apply”???語(yǔ)法都錯(cuò)了。

由于HR一天要看無(wú)數(shù)封簡(jiǎn)歷，所以，郵件主題最好要注明自己的姓名、學(xué)校、專業(yè)、申請(qǐng)的職位、全職還是實(shí)習(xí)，一周能上班的天數(shù)等等，反正就是怎么讓HR看上去一清二楚就怎么寫。

HR在篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候，首先會(huì)設(shè)置一些基本的篩選條件，例如專業(yè)、年級(jí)、一周可工作次數(shù)，如果沒(méi)有寫明這些條件，HR還要點(diǎn)開(kāi)郵件看你有簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，求職簡(jiǎn)歷少還行，一多看得腦子都炸開(kāi)了，誰(shuí)還愿意click一下。

耐心好的還可以(我就屬于耐心比較好的)，耐心不好的直接delete(有的時(shí)候來(lái)不及了我也做這種事情)，直接delete的話，你能力在好、過(guò)去的實(shí)習(xí)經(jīng)歷再出色也無(wú)濟(jì)于事。多可惜啊……

2.關(guān)鍵詞二：申請(qǐng)職位

申請(qǐng)什么職位一定要寫清楚的，這很重要。公司會(huì)同時(shí)招好幾個(gè)職位，即使不是同時(shí)招，也理當(dāng)把你要應(yīng)聘的職位給寫清楚。我曾經(jīng)遇到好幾位學(xué)生，他們?cè)趀mail里這樣寫道：“I want to apply for the position your company provide” 或者“I am very interested in the position form the advertisement online”……

OMG，Which position you want to apply 呢?

我這個(gè)人比較仁慈，遇到這種情況我會(huì)打開(kāi)附件，看看這個(gè)孩子學(xué)的什么專業(yè)，以前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷怎樣的，然后我再判斷，“哦!!原來(lái)他要申請(qǐng)這個(gè)職位阿”或者“惡。。。大概他要申請(qǐng)這個(gè)職位吧”。

遇到心情不好的時(shí)候，這種簡(jiǎn)歷我也都是直接Delete的。連申請(qǐng)的職位都不寫清楚，Hr沒(méi)有理由來(lái)猜你的心思。所以，同志們一定要切記自己的求職信里面一定要把申請(qǐng)的職位寫清楚啊!

3.關(guān)鍵詞三：簡(jiǎn)歷要不要加附件

在我閱讀的簡(jiǎn)歷中，的確遇到不少直接將個(gè)人簡(jiǎn)歷粘帖在郵件正文的情況，而且這些郵件的附件存在兩種情況，即個(gè)人簡(jiǎn)歷還是作為附件發(fā)送和無(wú)任何附件。

對(duì)此，我的態(tài)度是：不提倡，也不鼓勵(lì)采用這種方法。但如果你喜歡采用，那就建議同時(shí)將簡(jiǎn)歷作為附件發(fā)送。

最后，我想提醒大家的是：建議大家不要直接copy招聘求職類網(wǎng)站上的模板，那樣會(huì)給考官覺(jué)得你是在應(yīng)付這個(gè)崗位。

4.關(guān)鍵詞四：郵件正文要寫什么?

其實(shí)有的時(shí)候hr會(huì)比較關(guān)注這封cover letter的。有些學(xué)生正文簡(jiǎn)單一句話“您好，本人是**大學(xué)xx專業(yè)，附件是我的簡(jiǎn)歷，請(qǐng)查閱，謝謝。期待您的答復(fù)。”這樣的cover letter沒(méi)什么特色，不容易出彩。

這里我拿一封一個(gè)同學(xué)寫的cover letter給大家做一下參考，名字學(xué)校我都隱去了，希望不要侵犯了這位同學(xué)的個(gè)人隱私。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是xxx，**年*月畢業(yè)于**大學(xué)**專業(yè)，**年*月畢業(yè)。在**網(wǎng)上看到貴公司正招聘實(shí)習(xí)生，并一直期望有機(jī)會(huì)加盟貴公司。

一年前我畢業(yè)于**，本科期間我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了許多專業(yè)知識(shí)也注重培養(yǎng)自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，曾多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金和“優(yōu)秀學(xué)生干部”的榮譽(yù)稱號(hào)。

目前，我在**碩士學(xué)位，同時(shí)擔(dān)任本科生助教。通過(guò)這一年的學(xué)習(xí)我熟練運(yùn)用C++編程，利用Matlab仿真模擬。并研究了《Visual C++環(huán)境下圖像中車牌的定位和字符分割處理的實(shí)現(xiàn)及算法優(yōu)化》和《基于Matlab的蟻群算法原理分析研究及其TSP運(yùn)用》等課題。

我性格開(kāi)朗，具備IT人士所必需的適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力的能力。現(xiàn)將我的簡(jiǎn)歷一并附上，希望你能考慮我的應(yīng)聘要求。

最后，不管您是否選擇我都請(qǐng)您接受我最誠(chéng)摯的謝意!

自薦人

***

其實(shí)這封cover letter寫得也不算出色，但在眾多我看到的求職簡(jiǎn)歷中，這是我看到的比較好的了。有以下兩點(diǎn)讓我覺(jué)得他給了我一個(gè)比較清晰的印象：

1、他把自己什么大學(xué)什么專業(yè)什么時(shí)候畢業(yè)交代清楚了。什么時(shí)候畢業(yè)最好也寫清楚，這條有的時(shí)候也是基本篩選條件。但這里有個(gè)敗筆，沒(méi)說(shuō)要申請(qǐng)什么職位……

2、第三段里面他主要介紹了自己現(xiàn)階段所做的一些事情：例如它在編程方面的主要特長(zhǎng)：C++和MATLAB;現(xiàn)階段研究的課題等等。

在招聘技術(shù)類的實(shí)習(xí)生時(shí)，我們比較關(guān)注學(xué)生在技術(shù)方面的特長(zhǎng)，掌握了哪些專業(yè)的技能，或者語(yǔ)言上有什么特長(zhǎng)等等。雖然說(shuō)他寫的沒(méi)什么層次感，但至少C++、MATLAB抓住了我的眼球，讓我一看就知道他有這兩方面的skills。

如果是招聘非技術(shù)類的職位，最好把自己引以為傲的實(shí)習(xí)或?qū)W?；顒?dòng)經(jīng)歷寫上去，并且最好是和你要申請(qǐng)的職位有關(guān)的。

技術(shù)類的職位技術(shù)過(guò)得硬很占優(yōu)勢(shì)，非技術(shù)類的就看人的綜合能力了，這個(gè)就扯到面試了，這里不深入討論。

Cover letter要怎么寫，我個(gè)人感覺(jué)是，可以去參考應(yīng)屆生上的一些tips，但是不要照搬?，F(xiàn)代社會(huì)最缺乏的就是個(gè)人特點(diǎn)，但是企業(yè)喜歡unique的人，尤其是外企，千篇一律老外最不喜歡了。

換句話說(shuō)，你可以想怎么寫就怎么寫，寫出你的特點(diǎn)，展現(xiàn)你的特色，把你最大的優(yōu)點(diǎn)第一時(shí)間展現(xiàn)給hr看。

我說(shuō)的是真的，你如果很張揚(yáng)，你的cover letter一看就覺(jué)得張揚(yáng);如果你很內(nèi)向，你的cover letter一看覺(jué)得是內(nèi)斂的……cover letter的cover就是你的一張臉，怎么把你的臉最自然的給hr看，大家可以好好思考一下~~

5.關(guān)鍵詞五：要不要用英文呢?

有的孩子英文特別牛，郵件通篇全是英文，其實(shí)hr最頭痛看這種簡(jiǎn)歷，英文好的看兩眼，英文不怎么好的就直接delete……

這種情況常見(jiàn)于外貿(mào)企業(yè)的招聘中，但是經(jīng)常接受簡(jiǎn)歷的不一定是你的外貿(mào)主管啊，經(jīng)常是人事行政的同事，即使是外企，外企的hr也是中國(guó)人，中國(guó)人當(dāng)然看中國(guó)字方便，這樣節(jié)約時(shí)間，提高工作效率。

所以，大家寫簡(jiǎn)歷或者寫求職信，除了英文以外要加上中文，中文是方便hr看，英文是突出你的英文能力，至于hr到底看不看?我的答案是：基本不看，除非這個(gè)hr特別有空……

6.關(guān)鍵詞六：簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷的重要性不言而喻，簡(jiǎn)歷要怎么寫，原理上是跟cover letter一樣的。這里我總結(jié)了幾條：

1、自己的基本背景交待清楚(姓名、性別、郵件、電話、學(xué)校等，但是身高體重是否黨員就可以不要寫了，這不是真的相親)。

2、把和申請(qǐng)的職位相關(guān)的經(jīng)歷放在簡(jiǎn)歷上方1/4處，讓hr一看就看得到。

3、不要單純的羅列經(jīng)歷，也不要單純的羅列能力，要有層次感，重點(diǎn)要突出，把最突出的一條放在最前面。

4、簡(jiǎn)歷上的語(yǔ)言要簡(jiǎn)練一點(diǎn)，多用動(dòng)詞。

看了那么多簡(jiǎn)歷，有時(shí)候也看得我哭笑不得。

比如說(shuō)收到簡(jiǎn)歷，一張?zhí)貏e漂亮的大頭貼赫然于眼前，為我枯燥的“簡(jiǎn)歷時(shí)間”增添了不少樂(lè)趣。但這個(gè)也是碰著碰得，我覺(jué)得還是要穩(wěn)重點(diǎn)，別把很漂亮的大頭貼或者自拍照放在簡(jiǎn)歷里面，最好就是專門的求職照拉~

另外，大家投簡(jiǎn)歷要有心理準(zhǔn)備，肯定不是一頭一個(gè)準(zhǔn)的。企業(yè)招人的時(shí)候會(huì)有自己的基本條件，不是沒(méi)有收到通知和面試不過(guò)就說(shuō)明你不好的。