《黨的二十大報告學習輔導百問》。

黨的二十大報告中指出：堅持把政治標準放在首位，做深做實干部政治素質考察，突出把好政治關、廉潔關。

為何要強調嚴把干部政治素質政治關、廉潔關？

《百問》指出，打鐵必須自身硬，首先是干部政治素質要過硬。政治素質是干部的核心素質，具有方向性、引領性、決定性的作用。從實際情況看，干部隊伍政治素質總體上是好的，同時干部隊伍中忽視政治、淡化政治、削弱政治的現象還一定程度存在，有的政治意識淡化，有的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力不強，還有少數人無視政治紀律和政治規矩，大搞拉幫結派、結黨營私、任人唯親、封官許愿等活動。一些黨組織政治功能弱化、管黨治黨責任缺失，在政治上不設防、不把關，讓一些政治上有問題的人混進領導班子。干部政治上出問題，對黨的危害絕不亞于腐敗問題，職務越高、平臺越大，給黨和人民事業造成的危害就越大。

全面建設社會主義現代化國家，必須旗幟鮮明講政治，做深做實干部政治素質考察，真正把政治過硬、堪當重任的好干部選出來、用起來，把政治上有問題的人及時發現出來、堅決清除出去，確保選出的干部政治上站得穩、靠得住、能放心。

就具體的政治標準和廉潔標準劃出了硬杠杠

做深做實干部政治素質考察，突出把好政治關、廉潔關，首先要嚴格堅持政治標準和廉潔標準。那么具體的標準是什么？

《百問》指出，政治素質不是抽象的、空洞的，而是具體的、實在的、有標準的。考準考實干部政治素質歷來是個難題，特別是政治上的兩面人，有很強的隱蔽性和迷惑性。破解這個難題，關鍵要準確把握政治標準的科學內涵，準確把握政治思想、政治行為的本質特征，增強干部政治素質考察的穿透力。

要著重考察政治立場、政治態度、政治覺悟和政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，看對兩個確立的認識怎么樣、對習近平新時代中國特色社會主義思想認可不認可、舉不舉這個旗；對黨中央支持不支持、擁護不擁護，贊不贊成黨中央權威和集中統一領導；是否增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；是否堅決執行黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示精神；是否在重大問題上頭腦清醒，在關鍵時刻和重大事件、艱苦環境中經受住考驗；是否嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做政治上的明白人、老實人。

要嚴格把握廉潔標準，看是否明大德、守公德、嚴私德，嚴格遵守廉潔自律準則，真正做到廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家。抓住了這些具體的政治標準和廉潔標準，干部政治素質考察才能做深做實。

確保選出的干部政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠

做深做實干部政治素質考察，突出把好政治關、廉潔關，如何充分發揮各級黨組織的領導和把關作用？

《百問》指出，要切實把政治素質考察擺在干部工作的重中之重，本著對黨和人民高度負責的精神，深入考察、仔細甄別、嚴格把關。要注重把功夫下在平時，經常性、近距離、有原則地接觸干部，全方位、多角度、立體式地了解干部。廣泛深入談話、深入實地考察、加強延伸考察，全面了解干部臺上臺下、人前人后、八小時內外的真實表現。

堅持以事察人、知事識人，及時掌握干部具體工作表現、日常表現、重大事件發生時的表現，做到看得到、摸得著、把握得住，避免表面化、形式化、程序化。加強綜合分析研判，透過現象看本質，既聽其言、更觀其行，既察其表、更析其里，使政治上、廉潔上有問題的人無所遁形，確保選出的干部政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠。

文：梁建忠