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民聲天下12月9日北京快訊 對于即將到來的2023年，對于國人來說，非常看重的新春佳節，早已有所期待。隨著兩節的臨近，很多人已開始了這期間的計劃安排。

民聲君8日晚間從國務院辦公廳了解到，經國務院批準，2023年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排下發各地。其中，元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假調休，共3天。春節：1月21日至27日放假調休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。清明節：4月5日放假，共1天。勞動節：4月29日至5月3日放假調休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。端午節：6月22日至24日放假調休，共3天。6月25日（星期日）上班。中秋節、國慶節：9月29日至10月6日放假調休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。

國務院辦公廳要求，節假日期間，各地區、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛、疫情防控等工作，遇有重大突發事件，要按規定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。

值得注意的是，在今年（2022年）由國家發展改革委、文化和旅游部聯合印發《國民旅游休閑發展綱要（2022—2030年）》中提出，將優化全國年節和法定節假日時間分布格局，為此，被很多網民直接推上熱搜，期待之聲滿滿。

對于一眾打工人來說，除了盼望薪水能夠有些漲幅外，最大的期待莫過于能夠擁有一個說走就走的假日時光。近年來，隨著法定假期的安排而對于破解假日期間人從眾的格局，收效并未呈現出明顯的變化。疊加國內疫情的總體趨穩，如何破局，不再眾口難調更顯關鍵。

十四五時期，我國將全面促進消費，順應消費升級的趨勢，促進消費向綠色、健康、安全發展，發展服務消費，鼓勵消費新模式新業態發展；推動汽車等消費品由購買管理向使用管理轉變，促進住房消費健康發展；發展無接觸交易服務，促進線上線下消費融合發展，開拓城鄉消費市場；落實帶薪休假制度，擴大節假日消費；改善消費環境，強化消費者權益保護，增強消費對經濟發展的基礎性作用，也是改善和保障民生。

不得不說的是，近年來的假期安排，皆是以調休放假的模式，通過前借后取，縮短了前后兩周的休息時間，成為現今的五日、七日休假方案。但對這種湊出來的長假，不少人都吐槽，影響了正常的生活和工作節奏，而且約等于毀掉了前后兩個周末，有點兒得不償失。現實問題依然擺在眼前，對有些人而言，這種湊出來的長假愈發呈現雞肋之感，出去旅游人山人海，身心俱疲；在家休息，連續休息數日前后還要再通過加班還回去，還不如正常上班、放假。

假日的改革之所以備受關注，一方面源于消費者理性程度的增強，多數人已不愿意在黃金周最集中的時段出行；同時，受疫情防控方面不確定因素的影響，于是通過各方面的調整，包括一些制度政策上的調整，顯然已勢在必行。（責編/翔宇）

*編者注：

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